KOHKI Co.,Ltd
Rough Cari人財紹介｜20代・30代の営業職・エンジニア職に強い、キャリア支援。
「はたらく」を、
株式会社廣起の人財紹介「Rough Cari」は、
STRENGTH3つの強み
20代・30代に、まっすぐ向き合う。
国家資格キャリアコンサルタントの資格を持つアドバイザーが担当します。はじめての転職、二社目での迷い、キャリアの turning point。年代特有の悩みを前提に、求人をお渡しする前の「何を積み上げたいのか」から一緒に整理します。
大阪を拠点に、東京はオンラインで。
キャリアアドバイザーは大阪におり、関西圏の方とは対面でお会いしています。首都圏の方とは、初回のご相談から選考の対策、内定後のご相談まで、すべてオンラインで完結する形でご支援します。
移動の時間が要らないぶん、平日の夜や休日にも時間を取りやすく、在職中の方でも進めやすいという声をいただいています。扱う求人は東京・大阪の両方です。
営業職とエンジニア職に、強い。
営業職については、代表もキャリアアドバイザーも、自身が営業としてキャリアを積んできました。数字を追う日々の手触り、何が評価され、どこでつまずくのか。経験した側として話せることが、机上の情報との違いになります。
エンジニア職については、プログラミングスクール「Rough Tech」とAIスクール「Rough AI」で未経験からの育成を行い、SES事業でエンジニアを現場に送り出しています。育成とキャリア支援の両面からサポートいたします。
TARGETこんな方へ
- AGE20代・30代第二新卒から、マネジメント経験のある方まで。
- AREA関西圏・首都圏大阪は対面、東京はオンラインで対応します。UIターンのご相談も承ります。
- JOB営業職・エンジニア職未経験からの挑戦、職種を変えるご相談も歓迎です。
- GROWTHキャリアアップと成長今より一段上の役割に挑戦したい、力をつけたいという方。
SUPPORT支援の内容
- 01無料キャリアコーチング転職を前提にしない相談から始められます。今の環境で続けるという結論も、選択肢のひとつとして一緒に考えます。
- 02キャリアの棚卸しこれまでの経験を言語化し、市場でどう評価されるのかをお伝えします。自分では気づきにくい強みを外から見て整理します。
- 03求人のご紹介公開されていない求人を含め、条件だけでなく組織の空気や任される範囲まで踏まえてご提案します。
- 04書類・面接の対策職務経歴書の書き方から模擬面接まで。伝えるべきことが伝わる状態にしてから選考に臨んでいただきます。
- 05内定後・入社後のフォロー条件交渉や退職のご相談、入社後の立ち上がりまで。決まって終わり、にはしません。
FLOWご相談から入社まで
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STEP 01
ご相談のお申し込み
公式LINEまたはお問い合わせフォームからご連絡ください。所要時間や進め方をご案内します。
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STEP 02
初回面談｜大阪は対面、東京はオンライン
これまでのご経験と、これから大切にしたいことを伺います。転職の意思が固まっていない段階でも構いません。首都圏の方はビデオ通話で、こちらから日程の候補をご案内します。
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STEP 03
求人のご提案
ご希望と市場の状況を踏まえてご紹介します。気になる点はその都度お伝えください。
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STEP 04
選考・対策
書類の添削、面接の練習、企業ごとの傾向の共有まで伴走します。
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STEP 05
内定・入社
条件のすり合わせ、退職のご相談、入社後のフォローまで対応します。